1. Identifica los puestos a analizar: El primer paso es identificar los puestos que se van a analizar. Una buena guisa de hacerlo es crear un organigrama de la empresa y Concretar los diferentes roles y responsabilidades de cada puesto. Un análisis de puestos es un proceso que se https://damienuxacx.mybloglicious.com/53526368/la-guía-definitiva-para-análisis-de-puesto-de-trabajo-seguridad-e-higiene