tiene u n coste bajo coma una estandarización disminución y re quiere mucho tiempo. La influencia del analista es nula y se aplica a todos los puestos. d) Cuestionarios: el trabajador alega a una serie de pregu ntas sobre las evacuación del trabajo en cuanto a conocimientos, habilidades, obligaciones https://troyejnpw.blogars.com/31609964/todo-acerca-de-analisis-de-puesto-de-trabajo-terapia-ocupacional