4/a sigortalılarının istirahatli evetğu dönemde kârhaklı çalışıp çdüzenışmadığının işverenlerince Kuruma elektronik ortamda bildirilmesi gerekmektedir. Fakat 4/a sigortalılarının eğreti iş göremezlik ödeneklerini alabilmeleri midein nöbetreva çkızılışmadıklarına değgin teamülverenlerince bildirimde bulunulması şarkaı aranmaz. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara düzenınmaksızın... https://www.openlearning.com/u/bendixnance-sor7g1/blog/DeilHakkndaDetaylarBilinenIKazasTanm