این در حالی است که وقتی سازمانی از چابکی برخوردار نباشد، فرایندهای تصمیم ‌گیری یا تصمیمات مدیریتی اغلب خسته‌کننده شده و سطح تعامل کارمندان نیز پایین است. نشست همفکری اعضای هیات رئیسه انجمن پارک‌های علم و فناوری و سازمان‌های نوآوری ایران با مدیر توسعه اکوسیستم صندوق نوآوری و شکوفایی و https://www.wikidot.com/user:info/hayessadia1