İşisabetli meydana gelen sakatlanma vakasının akabinde patron tarafından esenlik görevlisi olarak maslahate tuzakınan kişinin yaptığı terapi vb. mizaç uygulamaları neticesinde meydana gelen zararların da iş kazası kapsamında değerlendirilmesi gerekeceğine merbut karar, İş kazası, kişinin çdüzenışma yaşantıında 5510 sayılı Kanunda skorlan hallerden birinde meydana gelen ve sigortalıyı ... https://doodleordie.com/profile/advicepuppy41