Las empresas pueden también considerar alinear sus políticas con los compromisos pertinentes de políticas sectoriales e intersectoriales, como los que siguen: «Aportar suficiente información para evaluar si la respuesta de una empresa ante consecuencias concretas sobre los derechos humanos es adecuada» Otras actividades de supervisión podrían incluir auditorías programadas y https://brooksvcjpx.rimmablog.com/35810585/top-licencia-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-secrets